
(一)工作職責(zé):
1.制定年度倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)存量計(jì)劃和倉(cāng)庫(kù)安全庫(kù)存工作;
2.對(duì)進(jìn)出入庫(kù)進(jìn)行監(jiān)督,確保賬實(shí)相符;
3.制定倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)制度并實(shí)施,協(xié)助配送部處理缺貨及補(bǔ)貨管理;
4.監(jiān)督日常盤(pán)點(diǎn)及月底庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),并進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)差異分析;
5.做好倉(cāng)庫(kù)的安全防護(hù)措施;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
(二)任職要求:
1.年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲以下。
2.大專及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,有責(zé)任感,執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3.3年以上相關(guān)生鮮配送企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程;
4.服從公司安排接受外派,退伍軍人或黨員同等條件下優(yōu)先考慮。
(一)工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理;
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的管理;
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的安排及采購(gòu)過(guò)程跟蹤落實(shí)及協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)采購(gòu)部數(shù)據(jù)監(jiān)控及采購(gòu)檔案管理工作;
5.協(xié)助解決品保驗(yàn)收、客戶退貨等工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
(二)任職要求:
1.年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲以下;
2.大專及以上學(xué)歷,3年以上食材采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的個(gè)人素質(zhì),思想端正,表達(dá)溝通能力出眾;
4.服從公司安排接受外派,退伍軍人或黨員同等條件下優(yōu)先考慮。
(一)工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安排現(xiàn)場(chǎng)食材的裝卸、分揀分發(fā)、裝車(chē)配送等配送相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收最終決定;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)食材的損耗及投入產(chǎn)出數(shù)據(jù),并作出相應(yīng)調(diào)整,降低損耗;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品收貨、發(fā)貨等追溯工作的安排與落實(shí);
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
(二)任職要求:
1.年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲以下。
2.大專及以上學(xué)歷,3年以上配送相關(guān)工作經(jīng)歷,能適應(yīng)長(zhǎng)晚班,擅長(zhǎng)工作分工與人員車(chē)輛調(diào)度,對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品熟悉的優(yōu)先;
3.服從公司安排接受外派,退伍軍人或黨員同等條件下優(yōu)先考慮。
(一)工作職責(zé):
1.主持分子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定、實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的落實(shí);
4.負(fù)責(zé)制定和完善組織架構(gòu)及人員編制,合理控制人工成本;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)各部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)履行情況,提高工作效率;
6.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行分子公司的費(fèi)用預(yù)算,控制運(yùn)營(yíng)成本;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
(二)任職要求:
1.年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲以下;
2.大專及以上學(xué)歷,3年以上食材配送管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.吃苦耐勞,工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
4.服從公司安排接受外派,退伍軍人或黨員同等條件下優(yōu)先考慮。